10bet人风采
“ 提升”从 我 做 起 2014-04-01
——文/陈细艳 说到今年公司主题中“大提升”,这是每个人都需要做的,如果你不提升,自己就没有进步,自然就会被淘汰,现在的社会就是这么现实。所有每个人都要有所提升,我也不例外,记得去年公司有个培训中所说的,每天只要进步0.01,一年就可以进步37倍,这真的是非常惊人的。所以从那时之后,我每天都会跟自己说只要每天进步一点点,这样一年下来就会有非常大的收获。所以我坚信 “提升”从我做起。 首先,要做到进行五大反思,查找自身问题。这也是我们董事长周总和我们说的他的三大法宝之一 , ——遇到问题先找自已的原因。 第一是从思想上的自查反思。 看自己是否尽心尽力工作,是否沾染了不良的工作习气,是否保持一种愉快的精神状态。与公司今年主题 “强品牌、铸团队、大提升”中所建设的目标要求,工作中还有哪些差距,哪些不相称的消极思想,从而激发工作热情,集中精力投入到工作之中。 第二是工作质量的自查反思。 及时总结工作的成绩与经验,提炼梳理失误与教训,进一步培优补差,促进工作开展。 就像我们领导彭经理经常跟我们说的“对工作负责就是对自己负责”,确实我们因该都要有这样的工作责任理念。严格要求自己把工作中遇到的小事放大做,考虑事情要细心、全面,对自己所承担的工作做到精益求精,全面提高自己的综合素质及工作水平。 第三是工作态度的自查反思。 在公司开展的每月一次学习日上的看到那些得奖的优秀员工及各部门的星级员工,在他们的获奖理由上可以看到他们的工作亮点,他们对工作的积极态度,他们在工作中的任劳任怨,从而在查找自身还存在哪些不足,一步步来战胜突破自己,让自己也能站上领奖台,成为大家的学习榜样。 第四是岗位敬业的自查反思。 围绕怎样理解“把自己的工作当成为自己的事业来看待”,反思自己是否是这样珍惜这份工作岗位,是否对这份工作已尽力尽职尽责,是否真的把这份工作当成自己的事业来做,是否体验到了这份工作的重要性和工作成就中带来的荣誉感。 第五是创新意识的自查反思。 看自己在完成岗位本职工作的基础上,是否在工作思路、工作方法、工作机制上有所创新,并取得成效。反思如何才能真正把珍惜工作岗位活动成果,落实到创先争优具体行动中,如何把学习的成果体现在干事创业上,努力在平凡的岗位上做出不平凡的业绩,为健康事业发展作出应有贡献。就像我们10bet公司的企业目标一样“成就事业、回报社会”。 “提升”从我做起,所以朋友你们也赶快行动起来吧,让我们一起来提升,只要你每天进步一点点,那样在不远的日子里你就会发现有个不一样的自己,在不远处向你招手。这样等待你的将会是一片光明。